Terça-feira, Junho 17, 2025

Santa Casa de São João da Boa Vista tem novas vagas de trabalho

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Rafael Arcuri
Rafael Arcuri
Rafael é o fundador e responsável pelo Jornal Fala São João, presente desde sua criação em 2012. Com uma atuação destacada no jornalismo, Rafael já publicou mais de 6.000 artigos, cobrindo uma ampla gama de assuntos, como notícias de última hora, ocorrências policiais e análises políticas, sempre comprometido em informar e conectar a comunidade de São João da Boa Vista e região.

A Santa Casa de Misericórdia Dona Carolina Malheiros abriu três processos seletivos para contratar Auxiliar de Farmácia (226/2023), Auxiliar Administrativo/Financeiro (225/2023) e Auxiliar Administrativo/Faturamento (227/2023).

Os Interessados em participar devem enviar currículo para o e-mail: trabalheconosco@santacasasaojoao.com.br. O assunto deve ter o código de cada vaga. O prazo segue até 25 de abril.

O Setor de Recursos Humanos (RH) do hospital de São João da Boa Vista adianta que todas as funções exigem experiência dos aprovados.
Para a vaga de Auxiliar de Farmácia, o selecionado (a) deve ter cursos na área, habilidade em comunicação e disponibilidade de horário.

Quanto ao posto de Auxiliar Administrativo/Faturamento, o profissional deve ser graduado em uma das seguintes áreas: Administração, Contabilidade, Economia e afins. Experiência com rotinas administrativas, faturamento, ensino médio completo, boa escrita e conhecimento em informática fazem parte dos requisitos.

O selecionado (a) para a vaga de Auxiliar Administrativo/Financeiro também precisa da graduação em uma das seguintes das áreas: Administração, Contabilidade, Economia e afins.

Experiência, vivência na área, conhecimento sobre contas a pagar e a receber, noções fiscais e prática em informática são exigências para a função. Habilidade em equipe, proatividade, agilidade e organização contam no processo de seleção.

As duas vagas para Auxiliar Administrativo (Financeiro e Faturamento) também poderão ser ocupadas por Pessoa com Deficiência (PCD).  
O setor responsável pela realização do processo seletivo reforça que os e-mails sem a identificação correta, fora do prazo e em desacordo com os requisitos serão automaticamente desconsiderados do processo de seleção.

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