O Sindicato dos Químicos de São João da Boa Vista e Região fechou um novo Acordo Coletivo de Trabalho para os trabalhadores da Elfusa, garantindo reajuste salarial acima da inflação e a manutenção de direitos que estavam em risco diante do atual cenário econômico. A proposta foi apresentada em assembleia e aprovada pela categoria.
Segundo o presidente do Sindicato e vereador em São João da Boa Vista, Carlos Alberto Tomé, a negociação ocorreu em um contexto especialmente desafiador. A Elfusa enfrentou queda nas vendas ao longo do ano, pressionada pela concorrência chinesa e pelo tarifaço imposto pelos Estados Unidos sobre produtos brasileiros — medidas que culminaram em mais de 130 demissões.
Mesmo com esse cenário, o Sindicato conseguiu avanços importantes. “Mesmo diante desse difícil cenário econômico, após incessantes conversas, o Sindicato garantiu melhores condições para os trabalhadores e trabalhadoras”, destacou Tomé.
Ele reforça que o acordo representa uma conquista expressiva para a categoria: “Mais uma vez, conseguimos assegurar um acordo que representa ganhos importantes para os trabalhadores, com aumento real nos salários, avanços no Prêmio por Tempo de Serviço e pagamento da PLR em parcela única. É uma grande vitória que mostra a força da luta sindical e da participação dos trabalhadores.”
A negociação reforça a relevância da mobilização coletiva em um momento marcado por instabilidade no mercado de trabalho, aumento do custo de vida, preocupação com direitos trabalhistas e busca por estabilidade financeira para as famílias.
Principais pontos do acordo aprovado
Reajuste salarial
- 100% do INPC + 0,58% de aumento real
- Reajuste total: 5,10%
PLR 2025
- R$ 3.500,00, em parcela única
- Pagamento até 20/02/2025
Vale Café
- Reajuste de 25%, passando para R$ 125,00 mensais
Direitos mantidos no Acordo Coletivo
- Horas extras: 70% (semana) e 130% (folgas, domingos e feriados)
- Cesta básica de alimentos
- Assistência médica hospitalar (plano de saúde)
- Vale material escolar
- PTS – Prêmio por Tempo de Serviço
- Restaurante com refeições fornecidas pela empresa
- Transporte para os trabalhadores
- Ambulatório médico com clínico geral, ginecologista, pediatra e dentista
- Homologação dos sindicalizados no Sindicato
O acordo reflete um importante passo para a segurança econômica dos trabalhadores, reforçando temas muito procurados pelos leitores, como benefícios trabalhistas, direitos do trabalhador, aumento salarial e PLR, além de reforçar o papel do Sindicato em meio aos desafios da economia brasileira.